?叶建桥董事长深入基层调研

——就树立“公司兴旺我自豪”的理念提出要求?

办公室

      9月9日至11日，叶建桥董事长分别前往发电公司、供电公司、电建公司、实业公司、江河公司等分子公司及向家嘴电站工地、董家110KV开关站技改工地进行调研。监事会*李鲁川、董事会秘书陈丽娟及相关部门人员随行调研。
      叶建桥董事长每到一处分别召开座谈会，认真仔细地听取各分子公司负责人对前期工作的汇报，并要求参会人员畅所欲言，提出大家在工作中遇到的困难、困惑以及对公司管理的意见和建议。叶董事长针对参会人员提出的问题进行耐心细致的讲解，提出解决问题的思路和方法。在与大家的交流中，叶董事长充分肯定了各分子公司两年多来取得的成绩，尤其对各分子公司围绕集团公司总体发展思路，不断改进管理理念和正在推出各项改革措施表示满意；对各分子公司敢于树立正气，注重班子建设、制度建设，重视人才培养等方面所做的大量工作表示赞赏。
     座谈会上,叶建桥董事长回顾了公司两年多来的发展历程。两年多来，通过DL.TJ线技改工程的建设，及时解决了当年大旱带来的供电危机，同时大大提高了公司供电能力；通过供电与电建的分离，顺应了国家电力体制改革的要求，增强了公司适应市场竞争的能力；通过建设向家嘴水电站、杨东河水电站等项目，以及其他拟建项目，将不断拓展公司新的电源点，增强发展能力；通过组织机构调整和用人制度改革，理顺了管理体制，建立了“公开、公平、公正”的用人机制等等。公司按照“立足万州、面向全国，电为主业，多元发展”的发展战略做了大量工作，取得了良好的成效，并为公司进一步发展奠定了坚实的基础。相信通过大家的不懈努力，随着管理理念的不断更新，管理水平的不断提升，各个项目的顺利推进，以及各项改革的不断深入，公司必将在近两年内实现快速发展。
      叶建桥董事长表示，公司在发展过程中，一定会把股东、员工等相关利益者的利益放在首位，力争在短时间内让股东、员工体会到公司发展壮大给予大家的丰厚回报。同时，叶董事长勉励大家要精诚团结，不畏困难，积极做好各项工作。他坚信在大家的共同努力下，三峡水利的再次腾飞的目标一定会实现，他上任之初提出的“让员工们都微笑着下班”的目标也必定会实现。
      通过这次调研，让三峡水利的员工们了解到公司目前所面临的困难，更看到了公司今后的发展方向和美好前景。大家纷纷表示，一定要不断增强使命感、责任感、荣誉感，在董事长及其他公司领导的带领下，与三峡水利同甘共苦，多尽一份责任、多贡献一份力量，为实现公司的美好明天而努力工作。