做好优秀团队中的一员

 古之有云“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。我们常用这句金玉良言来勉励自身千里之行始于足下，我深谙其道，懂得没有一点一滴的积累，是不可能完成千里之途的，凡事都需一步一个脚印，脚踏实地的去磨砺，听了《打造组织执行力》精彩讲解后，我认为这个道理同样适用于团队建设——强大的团队离不开个人的力量。

一个木桶的容水量，不取决与构成木桶最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，要使木桶能装更多的水，就要设法改变这块短木板的现状，这就是管理学中著名的“木桶效应”。如果将我们所在的企业视为木桶，那么我们每一位员工就是组成木桶的木板，我们团队的竞争力就如同木桶的容水量，研究如何提高木桶的容水量则可以成为提高团队核心竞争力的重要途径，而提高团队核心竞争力就是提高每一位员工的价值，这就是团队对个人的帮助，其实无论是哪种材质的木板，还是多么高度的木板，都是木桶的组成部分，但是容水量取决于最短的木板，正是因为木板之间的密不可分的关系，才可以形成真正的价值。

      适逢发电有限公司大步发展的浪潮中，我们很荣幸的正处于一个优秀的团队之中，良好的工作环境与融洽的工作氛围每日为我们增添正能量。那么，具体到个体身上，我们又该怎样做，才不会是木桶上的那个“短木板”呢？我认为可分为三个方面：首先是定位，我们每一位员工都有自己的位置，不管是负责生产经营的运行人员，还是制定决策的管理人员，“在其位，谋其*，得其果”客观理智的评价自己，既不妄自菲薄，也不狂妄自大，根据自己的能力及时确定自己的目标，确定了努力的方向，坚定了前进的道路，这样在整个团队中，便可充分发挥自身的优势，创造出最高的价值；其次应扎实自己的专业知识与技能，“万丈高楼平地起”，高楼的地基就如同我们的专业知识，只有扎实“基本功”，任凭狂风暴雨我们的位置也不会动摇，但是扎实自己的专业技能却也不是说只是把自己现有的知识一遍又一遍的巩固，而是要不断吸收新知，与时俱进，扩充自己的知识领土，紧跟公司发展的步伐；最后，则是要个人利益绝对服从集体利益，我们与团体相互依存，我们因公司发展而受益，但是，难免有些时候个人利益会与团体利益发生冲突，这时，就需要我们做出正确的选择，以团体利益为重，牺牲小我，成就大局！一滴水，只有融入大海才会永不干涸，一个人，只有融入团体才能更有力量！

        奥斯特洛夫斯基说过“谁若离开了集体，谁的命运就悲哀”。三言两语，何其幡然的领悟。生活形态中，我们不要把自己看得过于伟大，其实与一个集体相较而言，注定显得微不足道。个体的力量些许难逃孱弱这个代名词，而集体的力量却是强大的，而这股巨大的洪荒之力其实就是由一个个弱小的力量凝聚而成的。一块砖砌在墙里，没有人可以搬动它，但是一块砖放在街道上，谁都可以将它移走，这就是个体力量与集体力量的真实写照。现实中，“目标”和“结果”这两座大山难免会赤裸裸的潜伏在团队合作之中，在努力过程中，当人为地去使两者属性达到高度一致那个沸点之时，团队的爆发力将会前所未有的释放。

众人拾柴火焰高，个人只有真正融入集体，才能发挥出自身最大的优势，团队精神对任何一个组织来说都是最重要的精髓，立足企业，扎根企业，奉献企业是我们每一个人的职责和使命。

同心山成玉，协力土变金，成功需要克难攻坚的精神，更需要团队协作的合力！